Jag utbildar företagare som själva vill ta ansvar för sin rekrytering och nå bra, hållbara resultat – utan HR-funktion eller dyra konsulter.
Jag erbjuder en praktisk och verklighetsnära utbildning för små och medelstora företag, baserad på lång egen erfarenhet som rekryteringskonsult och rådgivare.
​
Lär dig i din egen takt – med fokus på struktur och beslut som håller över tid.

Om Pernilla
Jag har arbetat med rekrytering i över 18 år och drivit eget bolag sedan 2011.
​
Under åren har jag arbetat som rekryteringskonsult och rådgivare till små och medelstora företag, samt med karriär- och livscoaching för privatpersoner.
​
I dag fokuserar jag främst på att utbilda och stötta ägare, ledare och nyckelpersoner som vill ta ett större – eller helt eget – ansvar för sin rekrytering och bygga ett hållbart arbetssätt som fungerar i vardagen, utan egen HR-funktion eller dyra konsulter.

Vem passar utbildningen för?
Utbildningen vänder sig till ägare, ledare och nyckelpersoner i små och medelstora företag som vill ta eget större eget ansvar för sina rekryteringar.
Den passar särskilt bra för dig som t ex:
-
har rekryterat själv tidigare, men upplevt att det inte riktigt blev som tänkt
-
vill minska risken för kostsamma felrekryteringar
-
saknar egen HR-funktion och behöver ett tydligt arbetssätt
-
vill rekrytera med kvalitet och långsiktighet i fokus
När en rekrytering inte blir rätt påverkar det ofta mer än man först tror.
Förutom direkta kostnader kan det skapa osäkerhet, ökad arbetsbelastning
och missnöje bland medarbetarna.
Utbildningen ger dig kunskap, struktur och verktyg för att fatta tryggare beslut –
och för att bygga ett hållbart arbetssätt som fungerar i vardagen.
En felrekrytering kan bli betydligt dyrare än man tror – både ekonomiskt och mänskligt.​​​
Känner du igen dig och vill veta mer?
​
Lämna din e-post så håller jag dig uppdaterad.
Utbildningen – steg för steg
Utbildningen - som just nu är under utveckling och lanseras under vårvintern - kommer ge dig en tydlig och praktisk metod för att själv rekrytera med kvalitet – även utan egen HR-funktion.
​
Du kommer få steg-för-steg-stöd i hela processen, från behovsanalys och kravprofil till urval, intervju och beslut. Fokus ligger på att skapa ett hållbart arbetssätt som fungerar i vardagen och minskar risken för kostsamma felrekryteringar.
​
Utbildningen kommer bland annat bestå av
-
inspelade filmer där jag berättar om olika delar i
rekryteringsprocessen och saker att tänka på utifrån min 18-åriga erfarenhet som rekryteringskonsult
-
mallar du anpassar utifrån dina behov för t ex
-
kravprofil/behovsanalys​
-
rekryteringsannons
-
intervju
-
referenstagning
-
uppföljningssamtal
-
-
information om lagar och regler som du behöver ta hänsyn till som rekryterande arbetsgivare
-
möjlighet att använda modernt rekryteringssystem för att få in alla ansökningar i samma format, lättare kunna bedöma och jämföra "äpplen med äpplen" med samma ingångsvärden från samtliga kandidater​ samt möjlighet att ställa frågor redan vid ansökningstillfället
-
möjlighet till individuell coachtid med Pernilla

Vill du få löpande uppdatering om utbildningen och annan relevant information kring rekrytering?
​
Lämna din e-post så håller jag dig uppdaterad.